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Conseil Régional : « la Septimanie est en marche »
Doucement mais sûrement, Georges FRECHE met en ordre de marche la Région Languedoc-Roussillon. Le 29 avril, lors de la session du Conseil Régional, les 1ère décisions ont été prises… tandis que Corinne GIACOMETTI, Vice-Présidente précisait les premières tendances de la future politique régionale en matière de formation.
En dépit d’une session à tendance revancharde et polémique, le nouveau Président de la Région a reprécisé qu’il voulait donner au Languedoc-Roussillon une vraie identité régionale sous le drapeau de la Septimanie et a présenté les 17 commissions du Conseil Régional (voir ci-après), dont 3 sont liées à l’emploi ou à la formation. Nous suivrons leurs décisions futures étant chargées de mettre en place le programme du candidat Frêche durant la campagne. En attendant, 3 décisions ont été votées :
Tous les élèves des lycées généraux ou techniques auront leurs mensuels scolaires et les premiers équipements gratuits de la rentrée.
4 millions d’euros sont votés pour financer la réalisation de travaux sur les digues du Rhône.
Les élus ont annulé les 4 153 543 qui avaient été votés par l’ancienne majorité pour Air Littoral Développement via la société de capital risque Next Venture.
Du côté des effectifs, les bouleversements sont nombreux avec la création de 6 postes de Directeurs Généraux Adjoints des Services, sous l’autorité du Directeur Général, Claude Cougnenc, et d’un Directeur Général Adjoint. Un poste de Directeur Adjoint du « Développement des entreprises » est aussi créé. Il s’agira d’un « professionnel des collectivités, des entreprises et notamment des conditions de leur création et de leur développement, de l’environnement économique international et du développement des technologies dans les entreprises ». Nous espérons dans notre prochain numéro vous en dire plus sur les décisions que la nouvelle majorité présentera pour développer économiquement cette région et surtout pour l’emploi. Néanmoins, lors de l’inauguration de Profil Emploi, Corinne Giacommetti, Vice Présidente du Languedoc-Roussillon, nous a déjà précisé les grandes orientations que le Conseil Régional mettra en place en matière de formation : « Dans la société actuelle, en proie à des mutations permanentes, force est de constater que les femmes et les hommes sont le plus souvent astreints à un véritable parcours du combattant avant de trouver une qualification adaptée au marché du travail et conforme à leurs aspirations. Afin de répondre à ces attentes et prévenir les situations d’échec, il est nécessaire d’anticiper les besoins, de coordonner les initiatives en matière d’insertion professionnelle et de mettre en cohérence l’ensemble des dispositifs régionaux avec les contraintes sociales et économiques. Il s’agit de l’un des volets majeurs de la politique de la formation et de l’emploi que le Président du Conseil Régional entend mener à la tête de l’exécutif régional. Réactiver le réseau régional des Missions Locales d’Insertion (MLI) et des Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation (PAIO) autour d’objectifs définis et partagés, promouvoir les formations pérennes, apporter plus de lisibilité aux programmes et outils de formation existants en partenariat avec les syndicats, les Chambres consulaires et les professionnels, mettre à disposition des informations claires et précises pour aider chacun à développer ses talents… figurent au nombre des priorités du grand chantier qui s’ouvre aujourd’hui en Languedoc-Roussillon » lançait-elle alors. Notons d’ailleurs que ce salon a permis la diffusion de plus de 5 000 offres d’emploi auprès de plus de 14 000 visiteurs, et bénéficie du soutien des institutions au niveau national, comme en témoigne la venue de Michel BERNARD, Directeur Général de l’Anpe. « Résoudre le problème de l’emploi n’est pas le propre d’un seul organisme. Il faut travailler ensemble à une coordination et une dynamisation de nos moyens, comme ceci est le cas pour cet événement » avait-il alors déclaré. Le salon a été l’occasion pour la Vice Présidente d’affirmer que la réussite professionnelle était une des clés de l’avenir en Languedoc-Roussillon, et « le sens du défi que nous nous sommes fixés ».
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